课程 类别 |
序号 | 课程 代码 |
课程名称 | 学分 | 考试 方式 |
备注 |
公共基础课 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 笔试 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 笔试 | ||
3 | 13000 | 英语(专升本) | 7 | 笔试 | ||
专 业 核 心 课 |
4 | 04184 | 线性代数(经管类) | 4 | 笔试 | |
5 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | 笔试 | ||
6 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | 笔试 | ||
7 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 笔试 | ||
00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 实践 | |||
8 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 笔试 | ||
9 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 笔试 | ||
10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 笔试 | ||
13968 | 劳动关系与劳动法(实践) | 2 | 笔试 | |||
专业拓展课 | 11 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 笔试 | |
12 | 14104 | 人力资源管理(中级) | 4 | 笔试 | ||
13 | 14106 | 人力资源管理高级实验(实践) | 4 | 实践 | ||
14 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 笔试 | ||
15 | 11759 | 工作分析与评价 | 4 | 笔试 | 免考英语(专升本)替换课程 | |
16 | 12694 | 管理沟通 | 4 | 笔试 | ||
17 | 00000 | 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) | ||||
总学分 | 70 |
序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | ||
2 | 04184 | 线性代数(经管类) | 4 | |
3 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
4 | 13000 | 英语(专升本) | 7 | |
5 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | |
6 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | |
7 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
8 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
9 | 13811 | 绩效管理 | 6 | |
10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | |
13968 | 劳动关系与劳动法(实践) | 2 | ||
11 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | |
12 | 14104 | 人力资源管理(中级) | 4 | |
13 | 14106 | 人力资源管理高级实验(实践) | 4 | |
14 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | |
15 | 11759 | 工作分析与评价 | 4 | 不考英语(专升本)的加考课程 |
16 | 12694 | 管理沟通 | 4 | |
17 | 00000 | 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) | 10 | |
合 计 | 80学分 |
专业代码 | 专业名称 | 层次 | 课程代码 | 课程名称 | 教材名称 | 教材主编 | 教材出版社 | 版次 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 管理系统中计算机应用 | 周山芙、赵苹 | 外语教学与研究出版社 | 2012年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 无 | 无 | 无 | 无 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 04184 | 线性代数(经管类) | 线性代数(经管类) | 刘吉佑、刘志学 | 北京大学出版社 | 2023年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 06091 | 薪酬管理 | 薪酬管理 | 姜晓萍、范逢春 | 四川大学出版社 | 2022年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 13000 | 英语(专升本) | 英语(二)自学教程 | 张敬源、张虹 | 外语教学与研究出版社 | 2012年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 13683 | 管理学原理(中级) | 管理学原理(中级) | 白瑷峥 | 中国人民大学出版社 | 2023年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 13887 | 经济学原理(中级) | 经济学原理(中级) | 于春海 | 中国人民大学出版社 | 2024年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 中国近现代史纲要自学考试学习读本 | 李捷、王顺生 | 高等教育出版社 | 2018年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 马克思主义基本原理概论自学考试学习读本 | 卫兴华、赵家祥 | 北京大学出版社 | 2018年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 13811 | 绩效管理 | 绩效管理 | 罗亚玲、黄国武 | 四川大学出版社 | 2022年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 劳动关系与劳动法 | 杨红、夏志强 | 四川大学出版社 | 2022年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 13968 | 劳动关系与劳动法(实践) | 无 | 无 | 无 | 无 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 培训与开发 | 沙智慧、杨帆 | 四川大学出版社 | 2022年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 14104 | 人力资源管理(中级) | 人力资源开发与管理 | 罗哲、段海英 | 四川大学出版社 | 2022年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 14106 | 人力资源管理高级实验(实践) | 无 | 无 | 无 | 无 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 人员素质测评理论与方法 | 赵建伟、何玲、杨磊 | 四川大学出版社 | 2022年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 11759 | 工作分析与评价 | 工作分析 | 蒲晓红、廖喜生 | 四川大学出版社 | 2022年版 |
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 12694 | 管理沟通 | 管理沟通 | 康青 | 中国人民大学出版社 | 2022年版第6版 |