专业简介:本专业要求学生掌握管理、经济、法律等方面的知识，具有较强的动手能力，熟悉计算机信息处理技术，具备从事人力资源管理及其他管理工作的能力。毕业生能够从事在党和政府机关、企事业单位、社会团体的政策法规研究部门、人事与教育培训部门、行政监察部门、事务管理部门、机构编制部门、宣传与公共关系部门以及高等教育单位与科研机构等的人力资源管理及其它行政管理工作。

课程设置:公共基础课、管理学原理、现代公共关系学、管理沟通、经济学原理、管理信息系统、劳动法、合同法、行政管理学、人力资源管理、绩效理论与管理、管理心理学等

相关热词搜索：

• 上一篇：行政管理
• 下一篇：电脑艺术设计