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[组图]自考生,“城市奋斗者”变身职场黑马

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016-2-3 收藏本页 自考

  全国13亿人口中,平均每30人中就有1人参加自考;

  其中,70%是25-35岁的年轻女性,30%为年轻男性;

  在工作之余,自考生每周要花费20个小时左右给自己充电学习;

  ……

  在某培训机构和前程无忧招聘网联合发布的《城市奋斗者充电与就业状况调查报告》中显示:中国首次针对自考群体的大规模调查中,职场性价比高、年轻有追求、城市奋斗者……成了自考生们的代名词。

  城市奋斗着年轻有追求

  他(她)可能是行政文员、会计出纳、销售代表……

  也可能是留学海归、企业高管、创业大佬……

  平凡或不平凡的他们,在职场中扮演一定职能之外,背后可能都会有一个相同的隐性标签——自考生。

  自考,对很多人来说,是一种特殊的经历。教育部的数据显示,全国13亿人口中,平均每30人中就有1人参加自考。在这支自考大军中,学员的身份各有异同,有想混文聘的,但大多数是属于想学知识但又起点不高的……

  本次调查结果显示,自考生学员以女性为主。其中,70%是25-35岁的年轻女性,30%为年轻男性;拥有本科学历的占60%,大专以下学历者占40%;自考生基本都是非京户籍人员。

  对此,该机构总裁刘通博介绍说,很多自考生都带着些许失落和无奈,他们在以往的生活中或曾有过失败的经历,他们没有大学文聘,但他们从未放弃对梦想的追求。自考生大多属于基层员工,为了求职、转行、晋升、评职称、考研、考公务员等,他们在工作之余每周要花费20个小时左右给自己充电学习……

  于是,在很多人眼中,自考生是踏踏实实的学习者,是草根群体中的佼佼者。他们白天工作晚上学习,疲惫地奔波于工作和家庭之间。

  目前,很多自考生们通过自己不懈的努力,已经获得了高学历以及中高级职称,在人才济济的大城市谋得了自己的一席之地,因此他们也获得了“草根中的‘战斗机’”和“城市中的奋斗者”的称号。

  这一点在该机构的调查报告中也得到了印证。

  其调研数据显示,在参加自考前,自考生大多是基层员工,占42.86%;属于初级管理者的占33.33%;还有一小部分为中高层管理人员。这些自考生,一般通过一年至两年的学习,就能获得学历证、学位证或职业证书,而自考生们在拿到自考文凭后,有38.1%的会调整自己的职业发展方向,他们会在考证之后一年内,通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会,还有一部分干脆转向考研、考公务员的方向。

  而在已经跳槽的自考生中,有超过60%的的薪资有所提高;其中涨薪在1000元以下的占9.52%,涨薪1000-2000元之间的占28.57%,涨薪2000元以上的占28.57%……

  如今,自考生越来越受到用人单位的认可,升职涨薪便是对他们最好的肯定。

  自考文凭含金量高性价比高

  对于自考生来说,学习是改变未来的一条梦想之路。

  但同时,由于多数自考生都是在职人员,工作与学业兼顾的他们付出了比常人更多的艰辛,双重的压力使他们产生了更强的恒心、毅力和自学能力。

  采访中,一位来自该机构的自考讲师表示:“现在统招院校的关卡主要在高考这一关,采取的是“严进宽出”的形式。而普通高校生入学以后,学校的要求就比较宽松,不好好学也能混过去。而自考却是‘宽进严出’,虽然入门门槛不高,但考试却非常严格,学生一门门考下来,需要付出很大的努力和毅力。因此自考生们都很珍惜学习的机会,这样取得的文凭含金量也会有所保障。再加上自考生大多是边工作边学习,他们能结合自己的工作,完全自由地选择专业,因为他们了解自身缺少什么,其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。“

  一位从事人力资源多年的业内人士也介绍说:“从企业的角度来说,自考的学生要优秀于正规院校的学生,因为企业喜欢好学的并且自学能力强的人。这样的人应该更能适应企业的状况和市场的需要。“

  正如机构此次调查报告的数据调查:在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中,有23.81%的自考生认为,在相同职位状态下,自己的工资没有统招生的工资高。在他们看来,自考生与统招生相比,自考生对用人单位而言,性价比要更高。

  当前的就业市场上,企业用人尊重其能力,社会发展需要的是真正的人才,学历文凭和能力已经不能画等号。但现实中,也有一些用人单位不愿意招聘自考生。现正在某电器公司担任营销经理的华先生就曾遭遇过这种尴尬——

  “我因为是国家统招的专科毕业生,所以希望通过自考获得本科学历。更重要的是想学一门自己喜欢的专业,多学些知识。却不想曾经被招聘企业直接拒绝……其实现在的就业市场,企业用人应该尊重其能力,学历文凭和能力不能划等号已经是大家公认的事实,但现实中,有些单位都不认可自考生,这不但让自考生失去了很多就业机会,许多用人单位也会因此而失去挑选优秀人才的机会。”

  “英雄莫问出处,原TCL集团总裁吴士宏不也是自考生吗?比起正规院校的学生,自考生一点也不差。”目前在一家小型IT公司工作的林瑞非常自信:“在大学里除通过自学考试,我还考了许多IT证书,平时也在IT公司兼职,因为技术过硬,还没毕业我已经找到工作,现在我虽然是在一家小公司上班,但是我的收入却不低,而且还常常碰到客户来游说我跳槽,就算我现在只是一个高中学历也有单位抢着要我。”

  时下各种院校的毕业生很多,但在自考生招聘会上,许多用人企业却依然钟情自考毕业生,他们说,自考生踏实、勤奋、肯吃苦,就业心态更务实、不浮躁,而且他们往往就业定位比较到位,愿意从基层做起。这不是所有大学毕业生都具备的,却恰恰是企业最看重的品质。

  总之,自考是艰辛的,泪水和汗水浇灌出的成绩只有自己知道;自考又是幸福的,自考生们在努力汲取知识的同时,也借此改变着自己的命运……

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